Чужой среди своих, или Мужчина в женском коллективе

Автор: Ольга Фомина Опубликовано: 12.02.2013 Рубрика: Женский менеджмент |

Чужой среди своих,

или Мужчина в женском коллективе

Чужой среди своих - так я бы охарактеризовала место мужчины в женском коллективе. Не знаю, как Вы, а я такому мужчине не очень-то завидую.

Честно говоря, хороший женский коллектив - вообще большая редкость. И оказавшемуся там волей судьбы коллеге мужского пола приходится ох как не сладко: ну, много у нас всяких недостатков, с которыми трудно уживаться мужчине.

Chujoj_sredi_svoih

Чужой среди своих

Но я затеяла этот разговор не для того, чтобы пожалеть таких мужчин, а потому, что искренно не понимаю женщин, которые не видят своей выгоды в том, чтобы создать для мужчины, работающего в женском коллективе, самые комфортные условия существования.

Это же не им надо, а нам, - понимаете, НАМ, ЖЕНЩИНАМ!

Мужчина в женском коллективе

Мужчины, по-моему, просто созданы для того, чтобы, если можно так сказать, украшать и улучшать жизнь женщины. А посему их надо холить и лелеять, в том числе это касается и служебных отношений с мужчинами.

ВО-ПЕРВЫХ, сам факт бытования мужчины в женском коллективе чаще всего облагораживает последний: представитель сильного пола, как правило, своим присутствием все-таки сдерживает проявление низменных женских инстинктов.

Природное женское стремление нравиться мужчине заставляет наших соплеменниц показывать себя все-таки с лучшей стороны, а не наоборот. Поэтому эмоциональное выяснение отношений, сплетни и другие "прелести" типичного женского коллектива в присутствии мужчины хоть и не исчезают совсем, но хотя бы становятся менее выраженными.

ВО-ВТОРЫХ, мужчины - существа, как правило, гораздо более рациональные, чем женщины, поэтому мнение, позиция, точка зрения мужчины в том или ином профессиональном вопросе - большая ценность для женщин, на мой взгляд, и ОБЯЗАТЕЛЬНО НАДО УМЕТЬ ЭТОЙ ЦЕННОСТЬЮ ГРАМОТНО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ. То есть внимательно прислушиваться к мужскому мнению, сравнивать его со своим, дополнять и корректировать свою позицию с учетом мужской логики и рационализма. Это очень полезно!

В-ТРЕТЬИХ, мужчины не только более логичные и рационалистичные, чем мы, женщины, но зачастую и более ТВОРЧЕСКИЕ  натуры. А без творчества какой же креатив, новшества, изменения и другие проявления прогресса? А мы не имеем права стоять на месте: нам с Вами надо УСПЕВАТЬ и даже ПРЕУСПЕВАТЬ во всем, в том числе и в профессиональной сфере.

Вообще, конечно, все мужчины разные: кто-то из них может и не обладать вышеперечисленными достоинствами, а кто-то, наоборот - иметь в своем арсенале гораздо более обширный список "полезных" для служебного пользования качеств. Но факт остается фактом: мужчина в женском коллективе - это большой плюс для нас, а поэтому его надо - повторюсь - холить и лелеять 🙂

Так как же сделать пребывание мужчины  рядом с Вами на службе более комфортным для обоюдной пользы?

Для начала я бы посоветовала поставить себя на его место и ответить на вопрос: а какой тип служебных отношений ценит этот конкретный мужчина: он "покровитель" по своему личностному складу, предпочитает подчиняться и быть исполнителем или его идеал демократические служебные отношения в женском коллективе?

Конечно, будет накладывать свой отпечаток служебная иерархия, и все варианты рассмотреть в рамках одного поста для блога просто нереально. Но возьмем за основу случай, когда Вы находитесь на одной должностной и социальной ступени с мужчиной.

Если он по складу натуры ПОКРОВИТЕЛЬ - будет полезным во всех отношениях время от времени ПРОСИТЬ у него помощи, поддержки и т.п. Только не переборщите: нельзя взваливать, пусть и на сильные мужские плечи, но все-таки СВОЮ долю ответственности и свою работу. Никакой эксплуатации и дискриминации по половому признаку! 🙂

Если мужчина предпочитает ПОДЧИНЯТЬСЯ И БЫТЬ ИСПОЛНИТЕЛЕМ, не обязывайте его рождать креативные идеи и разрабатывать стратегические планы. Дайте в этом случае готовую идею и попросите выстроить самый короткий и рациональный путь решения проблемы - и Вы будете приятно удивлены, насколько простой и логичной будет предложенная цепочка действий.

Коллега-мужчина демократического толка всегда оценит Ваше стремление к САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И НЕЗАВИСИМОСТИ. Только помимо этих качеств нужно иметь за душой еще что-то, связанное с Вашим профессионализмом. Мужчины такого типа очень уважают умных и что-то представляющих собой с профессиональной точки зрения женщин. Пользуйтесь этим - совершенствуйтесь в названном направлении.

Вообще УВАЖЕНИЕ - это самая ценная составляющая служебных отношений, поэтому советую сделать все, чтобы коллега-мужчина имел возможность уважать Вас и не растерять этого уважения за годы совместного труда.

По этой же причине постарайтесь ни в коем случае не перейти границу в ФАМИЛЬЯРНЫХ ОТНОШЕНИЯХ с мужчиной: случайно пококетничав на службе, вы рискуете завести себе множество ненужных Вам проблем на долгие годы вперед. да и далеко не каждый мужчина, даже почуяв нотку флирта в отношениях с коллегой-женщиной, способен продолжать ее уважать. Так что не рискуйте.

Еще мужчины ненавидят женскую ИСТЕРИЧНОСТЬ и даже повышенную ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ. Вообще они существа великодушные и простят Вам одну-две истерики в год, тем более если понимают и разделяют Вашу точку зрения. Они даже по-мужски легко могут разрулить ситуацию в вашем сознании, логически проанализировав ее и показав все возможные пути выхода из проблемы. Но злоупотребляя тем, что делаете мужчину свидетелем Ваших эмоциональных разрядок, Вы опять же значительно снизите свой рейтинг в его глазах.

Большинство мужчин раздражается, когда женщины на рабочем месте занимаются чем-либо ИНЫМ, помимо служебных обязанностей. И хотя нам частенько удается совмещать личное и служебное без ущерба для последнего, в глазах мужчины это - дурной  тон. Имейте ввиду.

Чужой среди своих или - союзник, друг, партнер?

В общем, деловая женщина - то есть женщина, не проявляющая женских слабостей, а наоборот, обладающая деловыми чертами, качествами и привычками всегда выглядит более выигрышно в глазах коллеги-мужчины, "поселившемся" в женском коллективе. А значит она, изменив для мужчины ситуацию "чужой среди своих" всегда  имеет шанс сделать его своим СОЮЗНИКОМ , ДРУГОМ и ПАРТНЕРОМ .

Гармоничных Вам служебных отношений с коллегами-мужчинами, на благо делу и себе лично!

Если тема заинтересовала, не забудьте высказаться в комментариях после статьи и поделиться информацией в соцсетях (кнопочки смотрите ниже).

Olga_FominaВсегда Ваша - Ольга Фомина





На эту тему Вы можете почитать также:

24 комментария

  • Согласна с Вами, мужчина не просто украшает женский коллектив, а именно облагораживает его. Без мужчин женщины часто теряют достоинство.

  • В коллективе у нас были мужчины и женщины. Прекрасно уживались, шутили, играли в обеденный перерыв в теннис 2Х2. Всегда можно было помощи попросить. Самые хорошие воспоминания о работе в коллективе. Работала в трех разных городах. Всегда оставались друзьями.

  • О,да! Очень важно, когда в женском коллективе работают мужчины.Это и мужская энергия, и аналитический склад ума, мотивация для женщин прекрасно выглядеть!!!

  • Наталья:

    За последний год коллектив, в котором работаю довольно-таки давно, обновился на 80%, все вновь пришедшие — молодые люди, возраст — 28-30 лет! Креативные и жизнерадостные! Успешно работаем, весело отдыхаем! Да, мужчинЫ в коллективе — несомненный плюс!

  • Спасибо за статью, очень интересно рассказано, и применять можно не только на службе, но и в повседневной жизни.

  • В народе, Оля, говорят: Женщина может себя проявить в коллективе, если в нём есть хоть один плохенький мужичонка. Спасибо за статью.

  • Женский коллектив – это такой загадочный мир, что порой и нескольких лет не хватит, чтобы его понять, а уж тем более — влиться в него. Порой мужчине нужно хорошенько постараться, чтобы стать его неотъемлемой частью

  • Ирина Сабитова:

    Это же замечательно! Сотрудничество мужчины и женщины — реально и
    с мужчинами надо уметь дружить и работать! Если они еще умны и самостоятельны!

  • Безусловно, мужчины в коллективе — огромный плюс! Это всегда отличный стимул прекрасно выглядеть, сдерживать эмоции. Мужчина в коллективе — помощник, друг, и просто- мужчина!
    Что касается правил взаимоотношений — все как в жизни. Мы не можем быть разными дома и в коллективе. А какие замечательные и полноценные праздники получаются! Словом, свой среди своих!

  • Оля, ну просто поражаюсь,как мои ангелы-хранители вовремя мне помогают))) У меня завтра бизнес-встреча с мужчиной! Советы ну очень нужные и полезные! Поделилась с друзьями с удовольствием! Даже так к мужу примерила — ну 100% попадание))) Спасибо!

  • Мы, наверное, и созданы для того, чтоб облагораживать друг друга, что женщина в мужском коллективе, что мужчина в женском. Так уж получается, что это стимулирует нас и отрезвляет в нужные моменты.

  • Ну я неоднократно работал в женском коллективе, причем был там единственным мужчиной и ничего — жив остался:) Все живые люди, ко всем можно подход найти.

  • Думаю, что без мужчин женщины теряют свой облик. чисто женские коллективы просто обречены на плохое настроение. Мне так кажется, а когда появляется мужчина, сразу пребражается коллектив и работать как-то интересней.

    • Согласна: как правило, женщины в присутствии мужчины как-то мобилизуются и скрывают свои худшие стороны, а достоинства, в том числе и профессиональные, наоборот — расцветают 🙂

  • Alexa:

    Мужчине в женском коллективе нужно просто космическое терпение.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Все права защищены © 2012-2017 Вкус женского успеха.